BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
Posted on Friday June 07, 2013

Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy obowiązujących zasad wyjaśnia ekspert, Maciej Kowalski, radca prawny i partner zarządzający w Kancelarii Radców Prawnych Kowalski, Popławski i Wspólnicy.

Umowa zlecenia a umowa o dzieło: przedmiot umowy
Posted on Thursday June 06, 2013

Umowa zlecenia i umowa o dzieło to bardzo powszechnie zawierane kontrakty cywilnoprawne. Choć każda z tych umów spełnia zupełnie inne funkcje, uczestnicy obrotu gospodarczego często mają problem z ich odróżnieniem, a w konsekwencji doborem odpowiedniej umowy dla stosunku prawnego, który zamierzają nawiązać.

Kara porzÄ…dkowa dla przewodniczÄ…cego zwiÄ…zku zawodowego
Posted on Thursday June 06, 2013

Przepisy kodeksu pracy tj. art. 108-113 k. p. zawierają postanowienia o odpowiedzialności porządkowej pracowników. Celem tych przepisów jest wyposażenie pracodawcy w środki umożliwiające dyscyplinowanie pracowników w związku z określonymi negatywnymi zachowaniami, które mogą wpłynąć na zaburzenie procesu pracy.

Praca w gospodarstwie rolnym a okres zatrudnienia
Posted on Monday June 03, 2013

Czy pracownikowi administracji samorządowej można do okresu zatrudnienia zaliczyć pracę w indywidualnym gospodarstwie rolnym rodziców? Na jakiej podstawie można to zrobić i czy znaczenie ma fakt późniejszego przejęcia gospodarstwa tłumaczy ekspert, Maciej Kowalski, radca prawny i partner zarządzający w Kancelarii Radców Prawnych Kowalski, Popławski i Wspólnicy w Legnicy.

Do Urzędu Pracy przez Internet
Posted on Thursday May 30, 2013

Osoby bezrobotne i poszukujące pracy mogą już rejestrować się przez Internet. Kontakt drogą internetową nie oznacza jednak, że bezrobotni nie będą musieli stawiać się w Urzędach Pracy. Z zalet wyłącznie elektronicznego kontaktu z urzędem będą mogli korzystać tylko posiadacze bezpiecznego, kwalifikowanego podpisu elektronicznego.

Będą dłuższe urlopy rodzicielskie
Posted on Wednesday May 29, 2013

Rodzice dzieci urodzonych od początku bieżącego roku mogą liczyć na nawet rok urlopu związanego z opieką nad dzieckiem – Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy. Gdy nowelizacja wejdzie życie to rodzicom przysługiwać będzie 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (w tym 14 zarezerwowanych tylko dla matki), sześć tygodni urlopu dodatkowego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Z dodatkowego oraz rodzicielskiego urlopu będą mogli korzystać ojciec i matka.